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企业经营管理中存在的一些问题

企业管理制度不完善

企业的经营管理要适应社会的发展的要求，就必须建立相应的企业管理制度，良好的企业管理制度有利于**团结，有效沟通，如果制度不健全，就会出现管理混乱，**随意*改等情况发生，

人才的任用与管理

很多企业只重视眼前利益，而不顾长久发展，所以人才的来源较为偏颇，导致企业的人才结构不合理，进而影响长久发展。很多企业缺少识别人才的高层管理者，往往不能很好选择适当的人才到相应的岗位，导致企业人才结构层次畸形发展。还有一些企业缺乏行之有效的激励机制，是人才管理和考*机制脱节，严重打击了员工的工作创新积极性。

企业的文化建设

好的企业文化能凝聚人心，使员工*加团结，能树立良好的企业形象

领导力不足眼界狭窄

很多企业的管理者往往都是从销售做起，缺乏足够的管理领导能力，即便是通过参加企业管理等**培训也改变不了本性，所以很难塑造自身领导魅力、提升企业的管理水平。*谈不上为企业指明发展方向。

企业的竞争环境

当今社会，竞争激烈，机遇与困难随时会出现与消失，在复杂的竞争环境中，业绩较难提升，所以很多企业往往先考虑的是业绩，再考虑企业的经营管理，这*加使得企业难以正常发展，*谈不上企业*略。特别提示：以上企业管理咨询*略咨询营销管理咨询生活信息策划的分类由深圳市雪淞信息有限公司自行免费发布，仅供参考。该企业管理咨询*略咨询营销管理咨询生活信息策划产品信息的真实性、准确性及合法性未证实。请谨慎采用，风险自负。如需了解更多关于企业管理咨询*略咨询营销管理咨询生活信息策划的产品规格型号及批发价格或产品图片等详细参数说明资料；您可以进入深圳市雪淞信息有限公司网站咨询。收录查询：企业管理咨询*略咨询营销管理咨询生活信息策划
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